TORRES · Jorge Torres · Ahora puedes ver

Escucha lo que tu equipo ya no te dice.

Conferencias y workshops para líderes que quieren volver a escuchar a su gente y enterarse a tiempo de lo importante.

Con Jorge Torres, filósofo y conferencista.

Cuéntame qué pasa en tu equipo y yo escucho.

Retrato de Jorge Torres con los brazos cruzados, camiseta blanca, sobre fondo oscuro.

Cuando el líder no escucha, el equipo deja de hablar.

No pasa de un día para otro. Pasa así:

  1. Primero, opinan menos en las juntas.
  2. Luego, dicen lo que el jefe quiere oír.
  3. Después, los problemas llegan tarde, cuando ya crecieron.
  4. Al final, decides con la mitad de la información.

Tu equipo cumple, pero ya no te dice lo importante.

Las juntas terminan sin objeciones y las decisiones no avanzan. Te enteras por el pasillo de lo que tu equipo ya sabía.

Y tú sientes que hablas solo.

Crees que escuchas, pero oyes lo que ya pensabas. Repites frases sobre tu gente («no se compromete», «siempre se queja») que hace tiempo no revisas.

Quien mejor conoce el problema no debería ser el último en ser escuchado.

Las personas no son el personaje que repites sobre ellas. Escuchar es la primera responsabilidad de quien dirige.

No te falta información. Te falta escucharla.

Jorge Torres dando clase al aire libre, en un patio con árboles, gesticulando frente a su grupo.

Tu guía

Jorge Torres, filósofo.

Sé lo difícil que es escuchar cuando todo urge.

No vengo a decirte que lo haces mal. Mi trabajo es hacer preguntas. Con ellas ayudo a líderes y equipos a ver lo que, estando enfrente, no ven: lo que callan, lo que repiten y lo que sí pueden hacer distinto. Sin discursos motivacionales.

  • Licenciado en Filosofía por la UDEM. Hoy curso un MBA.
  • Ponente en el Congreso Mundial de Filosofía, Roma 2024.
  • Creador del podcast «Hazte una pregunta»: más de 70 episodios desde 2020.
  • En Instagram, @filosoyorch: más de 10,000 seguidores.
  • Conferencista en empresas, instituciones y eventos.

Lo que no ves de tu equipo sí está ahí.

Así empezamos, en tres pasos.

Sin paquetes genéricos ni letras chiquitas.

  1. Agenda tu llamada.

    Me cuentas qué pasa en tu equipo y yo escucho.

  2. Elige tu charla o tu workshop.

    Una charla ya armada o una a la medida. Recibes la propuesta en 2 días hábiles y acordamos por escrito objetivo y contenido.

  3. Tu equipo empieza a escuchar distinto.

    Cada persona sale con una pregunta precisa y una acción para esta semana.

Charlas ya armadas.

Tres conferencias listas para tu próximo evento. Las ajustamos a lo que vive tu equipo.

01 · Charla insignia

Ahora puedes ver

Lo que tu equipo te dice y tú no escuchas

Para quién: Directores, gerentes y líderes de equipo.

Partimos de una frase que todo líder ha dicho («mi equipo no se compromete»). Descubrimos la historia que hay detrás, la confrontamos con «¿y si no fuera cierto?» y abrimos otra lectura de lo que pasa. Sales con una pregunta que cambia tu próxima reunión.

Conferencia de 60–90 min · Workshop de 3 h · También en versión de 30–45 min

Conferencia personalizadaSiempre hecha a la medida de tu equipo.

AGENDA TU LLAMADA

02

Todavía hay más

Cuando «hasta aquí llego» no es el final

Para quién: Colaboradores y mandos medios que sienten que llegaron a su límite, equipos en rutina y áreas de RH que quieren abrir la conversación sobre desarrollo y sentido en el trabajo.

Muchas veces lo que nos limita no es solo lo que pasa, sino la historia que nos contamos sobre lo que pasa. Partimos de la frase «hasta aquí llego», la examinamos con evidencia y abrimos otras posibilidades, sin prometer que todo sea posible. Cada persona decide su siguiente paso.

Conferencia de 60–90 min · Workshop de 3 h

Conferencia personalizadaSiempre hecha a la medida de tu equipo.

AGENDA TU LLAMADA

03

La persona detrás del puesto

De «el de compras» a una persona

Para quién: Equipos completos, mandos medios y áreas que tienen que trabajar juntas.

Pasamos de «ya sé cómo es» a «Ana siempre se queja» y, de ahí, a la persona: alguien que sigue cambiando. Con un ejercicio individual, cada asistente nombra a alguien de su equipo, la frase que repite sobre esa persona y qué dejó de ver.

Conferencia de 60–90 min · Workshop de 3 h

Conferencia personalizadaSiempre hecha a la medida de tu equipo.

AGENDA TU LLAMADA

Con cada charla

Conferencia personalizada, hecha a la medida de tu equipo.

Antes de escribir una sola diapositiva, Jorge escucha lo que de verdad le pasa a tu equipo: lo que se dice en los pasillos y lo que nadie se atreve a nombrar.

Con eso diseña un mensaje a la medida de tu reto, de tu gente y del momento de tu evento. Nada genérico ni reciclado.

Tu equipo sale con una pregunta personal que no puede esquivar y una acción concreta para empezar.

AGENDA TU LLAMADA

Elige cómo trabajamos.

  • ConferenciaYa armada o a la medida · 60 a 90 min · cualquier tamaño de grupo · presencial
  • WorkshopPara pasar de la idea a la práctica en un tema concreto · Para todo público · adaptable a tu equipo
  • Experiencia completa TORRESConferencia + workshop + seguimiento en línea
  • Acompañamiento 1 a 1 para líderes5 sesiones de 1 hora · presencial de preferencia

La inversión depende del formato y del grupo. Tras la llamada te envío una propuesta.

De jefe que oye a líder que escucha.

Jorge Torres de espaldas, en un escenario, hablando frente a un auditorio lleno.

Si nada cambia

  • Las mejores ideas se quedan en el pasillo.
  • Quien más sabe deja de opinar, o se va.
  • Sigues dirigiendo con lo que crees que pasa, no con lo que pasa.

Lo que buscamos juntos

  • Que te enteres por tu equipo, no por el pasillo.
  • Juntas donde alguien sí se atreve a decir «no estoy de acuerdo».
  • Preguntar antes de concluir. Ver personas, no personajes.

¿Qué necesita ver tu equipo?

Agenda tu llamada. Me cuentas qué pasa y vemos si puedo ayudarte.

ESCRÍBEME POR WHATSAPP

Te respondo en menos de 24 horas hábiles.

Jorge Torres de perfil, con micrófono de diadema, hablando en un escenario con luces cálidas al fondo.
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